
Lehrgang Digitale Zerspanungstechnik
Allgemeine Information
- Technik I Sicherheit
- Seminarabschlüsse
- 210 UE
-
Preis
€ 4.200,00 inkl. 10% USt.
-
Preis
€ 3.990,00Info
Seminarorte und -zeiten
Termin auf Anfrage
2020001925
Wissenswertes
Ziel ist dabei, alle Arbeitsschritte jederzeit zu kontrollieren, sodass gewährleistet ist, in höchstmöglicher Qualität und Effizienz zu minimalen Kosten produzieren zu können.
Die digitale Zerspanungstechnik kennt alle Bereiche der Prozesskette, ermittelt Verbesserungspotentiale und verhindert Fehler an Übergabeschnittstellen. Der Lehrgang Digitale Zerspanungstechnik vermittelt alle Systemlandschaften eines Produktionsprozesses, von der Planung bis zur Auslieferung. Die Ausbildung ist der umfassende Lückenschluss zwischen den derzeitigen Anwendungen in CNC-fertigenden Unternehmen.
Ziel der Ausbildung
- haben Sie ein umfassendes Verständnis der (Software-)Systemlandschaft im Umfeld der Zerspanung.
- kennen Sie Normen und Standards im Umfeld der Zerspanungstechnik und CNC-Fertigungsmaschinen.
- sind Sie in der Lage den gesamten Fertigungsprozess, von der Planung bis zur Auslieferung, mittels digitaler Prozesskette darzustellen und zu optimieren.
- kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen zu Werkzeugdaten, Verschleißerkennung und Maschinenüberwachung.
Inhalt der Ausbildung
Digitale Zerspanungstechnik Basic
- Einführung in Softwaresysteme im Umfeld der Zerspanung
- Stammdatenqualität als grundlegende Voraussetzung für Digitalisierungs- und Automatisierungsansätze, Workflow-gesteuerte Anlage von Werkzeugstammdaten
- Normen und Standards im Umfeld der Zerspanungstechnik und CNC-Fertigungsmaschinen
- Der Rüstprozess in Anlehnung an die Fertigungssteuerung: Auftragsbezogene Planung, Bereitstellung und Verwaltung von NC-Programm, Mess-, Hilfs-, Spannmitteln, Werkzeugen, Rohmaterial inkl. Dokumentation
- Bedeutung und Leistungsfähigkeit von Werkzeugmanagementsystemen (Datendrehscheibe) auf Shopfloor-Ebene: Leistungsumfang, Bereitstellung von Schnittdaten und deren Optimierung, Optimierung von NC-Programmen, Optimierung der Quell-NC-Programme
- Auswahl und effizienter Einsatz von Spannsystemen (zB Nullpunktspannung), SMED
- Einbindung in Beschaffungsprozesse/ERP-Prozesse
- Wechselbeziehung Werkzeug/Simulation (CAM) / Maschinensteuerung
- Möglichkeiten des digitalen Datentransfers (RFID, Bar-Code, DataMatrix, etc.; DNC-Anbindung)
- Anbindung von Sub-Systemen (CAM, Einstellgeräte, Lagersysteme, CNC-Maschinen)
- Dokumentation und Versionierung
- TPM und Maschinenwartung (Einführung/Grundlagen)
Live-Demo einer modernen, durchgängigen Systemlandschaft
- Schritt für Schritt-Vorführung eines Fertigungsauftrags anhand einer optimierten und digitalen Prozesskette (Demo-Teil)
- Übergeordnete Leistungskennzahlen in produzierenden Unternehmen
- Maschinenverfügbarkeit und -auslastung (OEE, Analyse und Interpretation von Stillstandszeiten)
- Gruppenarbeit/Fallbeispiel
Zielgruppe
MaschinenbautechnikerIn mit LAP
MechatronikerIn H1 Automatisierungstechnik mit LAP
MechatronikerIn H2 Fertigungstechnik mit LAP
MechatronikerIn H3 Elektromaschinentechnik mit LAP
Voraussetzungen
Abschluss
Lernformat
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.

Green Jobs sind Arbeitsplätze, die die Umwelt schützen. Sie umfassen Jobs in Bereichen wie erneuerbare Energien, Umweltschutz, grünes Bauen und Wasserwirtschaft. Diese Jobs tragen zur Erhaltung der Natur bei und können verschiedene Qualifikationen erfordern
Kammer für Arbeiter und Angestellte
- AK 5% ACard
- AK 80-Euro-Bildungsscheck
- AK Karenzbildungskonto
- AK Bonus für die Berufsreifeprüfung
- AK Ausbildungsförderungen für Gesundheits- und Sozialberufe
- AK-Werkmeisterschule-Fördermöglichkeiten - Kontaktieren Sie die Mitarbeiter:innen der Business Unit Steiermark
Land Steiermark
- Steirischer Bildungsscheck für Lehrlinge und LehrabsolventInnen
- Steirischer Bildungsscheck für die außerordentliche Lehrabschlussprüfung
SFG
Stadt Graz
Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark
- Weiterbildungsgeld
- Bildungskarenz
- Bildungsteilzeit
- Fachkräftestipendium
- Individuelle Kursförderungen (Kontaktieren Sie Ihr regionales AMS)
Aufleb Umweltstiftung
Steirische Wirtschaftsförderung (SFG)
Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark
- Qualifizierungsförderung für Beschäftigte
- Höherqualifizierung von Beschäftigten im Bereich soziale Dienstleistungen von allgemeinem Interesse
- Impuls-Qualifizierungsverbund
Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort
Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF)
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)
Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS)
Aufleb Umweltstiftung
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.